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工作环境：因为是劳动密集型产业所有设计院都在扩张，形势较好的年月，设计院基本上每年都会组织一到两次国内游或国际游，办公环境与工作餐在同等工作年限的其他行业内处于中上游，办公室人际关系一般较为简单，随着工作年限的增长一般晋升也不困难，随着房地产整个行业下行，业内倒闭、解散、整合的设计院越来越多。从过年前至现在，大部分设计院都处在收缩业务与裁员的过程中，工作环境下降明显。

　　前景：专业一般**会从设计院晋升专业负责人再到项目负责人，所**。其他专业晋升较专业困难很多。如无法晋升，出路一般为坚持画图、转行、去甲方担任技术人员、单位、设备厂家。如果单纯画图则透支身体过大在四十岁左右工作效率下降非常快。

收入：以普通国有大型院为参照，专业从毕业生至初级专业负责人年收入差不多为7至25w，结构专业为90%，设备专业按60%~80%考虑，方案120%至40w基本封**。民营设计院普通设计员收入较高，但普遍来看依然无法突破40w/年。普通员工收入每年差不多有10%的增长，工作前几年收入增长会快一些。

　　工作强度：不同的甲方和项目大有不同，以8小时工作时长为**工作强度标准，概念方案阶段，方案组工作强度200%~至通宵。初设阶段，专业150%~200%，结构专业80%~150%,其余专业50%，不排除部分甲方要求这个阶段提供平场图及基础图结构专业压力剧增。图阶段专业**工作强度，其余专业150%，后期配合，专业50%，设备专业80%至**。