工作环境:因为是劳动密集型产业所有设计院都在扩张,形势较好的年月,设计院基本上每年都会组织一到两次国内游或国际游,办公环境与工作餐在同等工作年限的其他行业内处于中上游,办公室人际关系一般较为简单,随着工作年限的增长一般晋升也不困难,随着房地产整个行业下行,业内倒闭、解散、整合的设计院越来越多。从过年前至现在,大部分设计院都处在收缩业务与裁员的过程中,工作环境下降明显。
前景:专业一般**会从设计院晋升专业负责人再到项目负责人,所**。其他专业晋升较专业困难很多。如无法晋升,出路一般为坚持画图、转行、去甲方担任技术人员、单位、设备厂家。如果单纯画图则透支身体过大在四十岁左右工作效率下降非常快。
我公司全力整治工作人员作风问题,提倡厉行节俭风,废纸再利用,努力营造良好集团形象。
厉行“节俭风”:首先,通过宣传教育让每一个工作人员深刻认识奢侈浪费行为的危害性,坚决反对讲排场、比阔气,让节约意识深入人心;其次,从节约用电、节约用水、废纸再利用、严格办公经费和办公用品管理、生活接待等六个方面作了明确规定,着力塑造“节约型”机关形象;最后,开展“勤俭节约人人有责”活动,从节约一度电、一滴水、一张纸、一升油做起,采取措施减少和杜绝长流水浪费现象。
厉行节约,应该成为一种良好的风尚。与其相对的是铺张浪费,举报这种陋习是高素质的体现。在我们身边,浪费现象时有发生,有些人似乎对此“浑然不知”.如今,在全国上下倡导节约之风时,我们要剖析自身,深刻认识到铺张浪费带来的负面影响和危害。如果我们能把勤俭节约作为一种良好的生活习惯去培养,久而久之,不仅会创出“瘦身”效益、环保效益,还会带来一连串的“良性反应”,促进社会资源的合理配置,还会在无形之中为贫困地区的孩子做出贡献。